Nyhet! Ansök med video
Med hjälp av Talent Software kan du låta potentiella kandidater skicka in videor i och med sin ansökan. Använd video som en urvalsfråga - med eller utan CV. Potentiella kandidater kan enkelt ladda upp sin videofil i ansökningsformuläret och du får sedan möjlighet att gå igenom videorna - direkt på kandidatkortet. Allt du behöver göra för att möjliggöra videoansökan är att följa den här guiden.
Nyhet! Filtrera lediga tjänster på avdelning
Nu kan du som rekryterare enkelt filtrera bland lediga tjänster genom att gå in på fliken Tjänster klicka på Filter och välja avdelning.
Nyhet! Se enkelt vilken tjänst en kandidat sökt till
Nu kan du enkelt se vilka tjänster en kandidat ansökt till genom att gå in på fliken Kandidater, klicka på Filter och välja alla tjänster. I tabellen ser du nu vilken tjänst en kandidat sökt till, precis bredvid kolumnen med kandidatens namn. Klicka på kandidatens namn för att komma till kandidatkortet och se ansökan till tjänsten.
Nu laddas alla karriär- & jobbsidor ännu snabbare
Vi vill ge bästa möjliga upplevelse till alla kandidater som besöker era sidor i Talent Software - oavsett om de använder mobil, surfplatta eller dator. Därför har vi nu gjort vår automatiska bildoptimering ännu bättre. Alla bilder (Upp till 50 MB) komprimeras nu automatiskt och konverteras till .WEBP (ett bildformat av hög bildkvalitet av liten storlek).
Nu kan du lägga till & flytta kandidater till tjänster som inte längre är öppna för ansökningar
Nu har vi gjort det möjligt för dig som rekryterare att manuellt lägga till eller flytta kandidater till tjänster som inte längre är öppna för ansökningar.
Bättre automatisk testning via Assessio
För att underlätta automatiserad testning av kandidater via Assessio har vi uppdaterat vår integration - så nu kan du även hantera kandidater baserat på om de uppnår gult eller grönt resultat.
Enklare betygsättning av kandidater
Vi vill göra det enkelt för dig och dina kollegor att rekrytera tillsammans som ett team - därför har vi nu förenklat stjärnbetygsättningen av kandidater. Under rekryteringsprocessens gång kommer nu det senast satta betyget att gälla - istället för att ge ett gemensamt genomsnitt av respektive betyg. Respektive betygsättning kommer fortfarande gå att hitta på kandidaternas tidslinjer. Detta ger en bra överblick över de bästa kandidaterna och gör det enkelt för er att justera er betygsättning av en kandidat efter det att ni utvärderat kandidaten närmare.
Diverse prestandaförbättringar & buggfixar
Utöver alla nya funktioner och uppdateringar jobbar vi alltid för att göra Talent Software - snabbare, enklare och bättre. Det innebär bland annat flera mindre buggfixar och ändringar som hjälper till att göra Talent Software ännu snabbare.
